RECRUIT INFO採用情報

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現在、日鉄物流は「働き方改革」により、一層働きやすい環境づくりと、AIやビッグデータを活用した次世代物流システムの構築等による物流効率化を進め、さらなる発展を目指しているところです。
当社を成長に導く原動力は「人」です。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すため、段階的に知識を積み上げられる研修や、先輩社員による親身できめ細やかなOJT等、体系的な人材育成制度が整っています。また当社は、鉄鋼製品を始めとする重量物を中心に取り扱い、海上輸送・陸上輸送・港湾物流・構内輸送の4分野で多彩な業務を展開しています。各分野の最前線で現場を知り、チームワークを活かして業務に取り組む中で、様々なスキルを磨き活躍できます。
ぜひ、日鉄物流の幅広いフィールドで自身の力を発揮し「無限の可能性」にチャレンジしてみて下さい。

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日鉄物流が目指しているのは、「相思相愛」の採用活動です。会社説明会や先輩社員との座談会等を通じて、会社の良いところだけをアピールするのではなく、素顔を積極的に学生の皆さんに伝えています。皆さんもこうした場で、できるだけ飾らず肩ひじを張らない、ありのままの姿を見せていただきたいと思います。
当社は、語学力や資格といったものをそれほど重視していません。それよりもむしろ、それらをどのようにして獲得していったかというプロセスを大事にしています。学業でも部活動でも何でもいいので、学生時代にどんなことに力を入れ、それによってどのように「自分」を磨いてきたのか教えて下さい。お互いがお互いを理解し、信頼しあった上で入社の運びになれば、と考えています。
私たちは「日鉄物流と共に成長し、同じ仲間として働きたい」と前向きな意欲を持って下さる方との出会いを待っています。