日鉄物流からみなさまへ

当社は、日本製鉄グループの中核物流企業として、鉄鋼製品をはじめとする大型重量物を中心に、
海上輸送、陸上輸送、港湾物流、製鉄所内輸送を基盤とする多彩な物流サービスを提供している会社です。

当社の強みは、長年にわたり培った技術やノウハウ、国内外の事業拠点から広がる物流ネットワーク、
大規模な物流設備、200隻を超える業界屈指の鋼材運搬船や約2,500台におよぶトラック・トレーラー、
そして、何によりも大切な「人」の力です。設備と人の両輪が、会社の成長を支える原動力になっています。

「人」が財産であると考える当社では、一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境づくりに注力し、
職場における安全確保の体制づくりはもちろんのこと、導入研修から始まる段階的な研修、先輩社員によるOJT、
仕事に必要な資格取得の支援など、体系的な教育体制を整備して人材育成に取り組んでいます。
新入社員教育としては、配属から1年間、事前に研修を受けた職場の先輩社員がマンツーマンで指導を担当する
「コーチャー制度」を導入。年代の近い先輩社員が、仕事や生活面の不安や悩みをサポートします。

また、各事業所の近くに寮・社宅を完備するほか、産休・育休、介護などライフイベントごとの福利厚生、
資産形成や余暇の支援、社内レクリエーション活動など、仕事と生活をトータルにバックアップ。

先生・保護者の皆様のご期待に応えるべく、大切な生徒・お子様の成長を全力で支えることをお約束いたします。

私たちが採用担当者です!

全国各地に事業を展開している当社では、それぞれの拠点で私たち採用担当者が、
応募者のみなさまに「日鉄物流をよく理解してもらうこと」をコンセプトに採用活動を行っています。
時には、全国の採用担当者が一堂に会し、「どのような採用活動を行えば、
より当社の事業内容や魅力を正確にお伝えできるか」ということについて、
情報共有・意見交換を行っています。もちろん、採用時だけではなく、
みなさまが入社した後も私たちが責任をもってサポートします。
当社の業務内容や会社のことで分からないこと、就職活動の中で困っていることがありましたら、
いつでも私たちを頼って下さい!